UNA NUEVA LEY EN GRECIA EXIGE UN AUMENTO SALARIAL DEL 115% POR TRABAJAR EN DOMINGO

Si su objetivo es persuadir a las empresas para que no abran los domingos, esta es definitivamente una manera de hacerlo. Trabajar los domingos en Grecia requerirá ahora un aumento salarial del 115%, o más del doble del salario anterior, según una nueva ley. Al imponer requisitos salariales más altos, la ley inadvertidamente alienta a las empresas a cerrar los domingos, convirtiendo el día en un día de descanso porque se vuelve demasiado costoso realizar negocios en este día. Esta es una forma estratégica de los gobiernos de imponer un domingo libre de trabajo en la sociedad. El aumento de los costos laborales asociados con una ley de este tipo afecta significativamente el resultado final de una empresa, haciendo que sea financieramente menos atractivo permanecer abierta. El Director de Recursos Humanos, medio de noticias online que cubre todos los temas relacionados con negocios y empleados, informó lo siguiente:

 «A algunos empleados en Grecia se les pedirá pronto que se presenten a trabajar seis días a la semana tras la implementación de una ley controvertida en el país europeo». “Según el informe, los empleados que presten servicio en su sexto día recibirán un 40% extra de salario, o un 115% adicional si deciden trabajar los domingos”. “El primer ministro griego Kyriakos Mitsotakis atribuyó la reciente legislación laboral a la disminución de la población del país y a la escasez de trabajadores cualificados”. “El gobierno también dijo que la medida abordará el problema de las horas extras no pagadas en toda Grecia y el problema generalizado del trabajo no declarado”. “El núcleo de esta legislación es favorable a los trabajadores, está profundamente orientada al crecimiento”, dijo Mitsotakis… “Y pone a Grecia en línea con el resto de Europa”. 1

Cuando el gobierno implementa políticas que obligan a las empresas a pagar a los empleados más del doble de su salario regular por trabajar los domingos, esto sirve como un plan para que las empresas cierren ese día. Para muchas empresas, especialmente aquellas con pequeños márgenes de ganancia, el gasto adicional puede superar el beneficio de estar abiertas el domingo. En consecuencia, este tipo de leyes alientan a las empresas a cambiar su horario de atención y cerrar sus actividades comerciales los domingos. Por supuesto, esto promovería el descanso, el tiempo en familia o la observancia religiosa de los empleados. Para muchos, suena bien porque la gente descansaría los domingos. Sin embargo, el inconveniente es que las empresas en Grecia se verán obligadas a abrir los sábados porque la ley dice que la gente tiene que trabajar seis días.

¿Puedes ver cómo el movimiento dominical no sólo busca tener los domingos libres, sino que también quiere obligar a la gente a trabajar el verdadero Día del Señor, el sábado? Esta ley obligará indirectamente a la gente a trabajar los sábados, ya que muchos negocios optarán por cerrar los domingos. Esto es un claro desprecio por la ley de Dios y una violación de los derechos de los observadores del sábado, el séptimo día. Este mandato interfiere con las creencias y prácticas personales, socavando la capacidad de observar y honrar la propia fe. Se supone que las políticas gubernamentales deben dar cabida a las prácticas religiosas y respetarlas, y defender los principios de libertad e igualdad para todas las personas.

  1. https://www.hcamag.com/us/specialization/employment-law/greece-mandates-6-day-workweek-for-some-workers/495508 ↩︎
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